HPSC ने लिया बड़ा फैसला, उम्मीदवारों की संख्या कम होने पर नहीं लिया जाएगा स्क्रीनिंग टेस्ट 

चंडीगढ़ | हरियाणा लोक सेवा आयोग (HPSC) ने एक अहम निर्णय किया है. जिसके अनुसार, यदि पदों की संख्या में उम्मीदवारों की संख्या कम होगी तो ऐसे पदों के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट नहीं लिया जाएगा और सीधा मेन टेस्ट लिया जाएगा. पहले आयोग विचार कर रहा था कि उम्मीदवारों की कम संख्या होने पर सीधे इंटरव्यू ही ले लिए जाएं मगर इस पैटर्न की आलोचना हो सकती थी क्योंकि 2003 में आयोग ने सहायक प्रोफेसर पदों के लिए सीधे साक्षात्कार लेकर चयन किया था, जिसकी बाद में स्टेट विजिलेंस ब्यूरो ने जांच की और नियुक्तियों में गड़बड़ी करार की गई.

आयोग ने बदला 19 विषयों का सिलेबस

ब्यूरो ने आयोग के तत्कालीन अध्यक्ष, सदस्यों के विरुद्ध अभियोग चलाने की अनुमति ले रखी है. इसलिए आयोग ने अब निर्णय किया है कि कम उम्मीदवार होने के बाद भी सीधे इंटरव्यू के लिए उम्मीदवारों को आमंत्रित ने किया जाए बल्कि स्क्रीनिंग टेस्ट के बजाए सीधे विषय संबंधित सब्जेक्टिव पेपर लिया जाए.

आयोग ने वीरवार को पीजीटी पदों के लिए पैटर्न घोषित किया है. आयोग का यह निर्णय ग्रुप ए और बी पदों के लिए होने वाली सभी भर्तियों पर प्रभावी होगा. आयोग ने पीजीटी के 19 विषयों में से 7 विषयों सोशियोलॉजी, उर्दू, जियोग्राफी, होम साइंस, फिजिक्स, कॉमर्स और इंग्लिश के सिलेबस को बदल दिया है.

पहले होगा स्क्रीनिंग टेस्ट फिर लिया जाएगा सब्जेक्टिव पेपर

आयोग ने फैसला किया है कि जिन पदों के लिए ज्यादा संख्या होगी, उनके लिए पहले स्क्रीनिंग टेस्ट होगा और उसके बाद मुख्य परीक्षा सब्जेक्टिव आयोजित की जाएगी. वीरवार को आयोग ने मेवात और शेष हरियाणा कैडर के लिए पीजीटी बायोलॉजी, केमिस्ट्री, कंप्यूटर साइंस, इंग्लिश, हिंदी, हिस्ट्री, मैच फिजिक्स, पॉलिटिकल साइंस और कॉमर्स विषयों पर भर्ती करने के लिए जो पैटर्न जारी किया है, उसके मुताबिक पहले स्क्रीनिंग टेस्ट लिया जाएगा. वह टेस्ट 100 अंकों का होगा.

इसमें 80 फीसदी सवाल पहले से घोषित सेलेबस से होंगे और 20 फीसदी सवाल एडुकेशनल साइकोलॉजी, पीडोलॉजी, जनरल अवेयरनेस जनरल मेंटल एबिलिटी, कंप्रीहेंसन, लॉजिकल रीजनिंग एंड एनालिटिकल एबिलिटी, डिसीजन मेकिंग एंड प्रॉब्लम सॉल्विंग, बेसिक न्यूमरेसी, डाटा इंटरप्रेटेशन और हरियाणा के इतिहास, भूगोल, आर्थिक, पॉलिटी और संस्कृति से जुड़े होंगे. इस स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए दो घंटे का समय दिया जाएगा. सभी प्रश्नों के समान अंक होंगे. यह ओएमआर आधारित टेस्ट होगा. इसलिए हर प्रश्न के चार विकल्प होंगे और पांचवा विकल्प तब होगा जब प्रश्न को हल नहीं किया जाएगा.

आपको बता दें कि इस परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग भी होगी इसीलिए गलत उत्तर के एक चौथाई अंक काटे जाएंगे. यदि कोई उम्मीदवार किसी भी सवाल को हल नहीं करता है या पांचवें विकल्प को काला नहीं करता है तो भी एक चौथाई अंक कटेगा. यह प्रश्न पत्र इंग्लिश और हिंदी में होगा. इसमें एक उम्मीदवार को कम से कम 25 फीसदी अंक लेने होंगे. विज्ञापित पदों की संख्या के कैटेगरी अनुसार स्क्रीनिंग टेस्ट पास कर चुके उम्मीदवारों में से चार गुना मुख्य परीक्षा के लिए आवेदन कर पाएंगे. स्क्रीनिंग टेस्ट में प्राप्त अंक केवल शॉर्टलिस्ट के लिए हैं और वे नंबर फाइनल सिलेक्शन में गिने नहीं जाएंगे.

सब्जेक्टिव पेपर में मिलेगा 3 घंटे का समय

स्क्रीनिंग टेस्ट में न्यूनतम् 25 फीसदी से अधिक अंक प्राप्त करने वालों में से कैटेगरी अनुसार पदों की संख्या से चार गुना के लिए, टॉप उम्मीदवारों को दूसरे चरण के सब्जेक्टिव पेपर के लिए आमंत्रित किया जाएगा. यह परीक्षा तीन घंटे की होगी. इसके लिए पदानुसार, सेलेबस आयोग की वेबसाइट पर दिया गया है. हिस्ट्री, पॉलिटिकल साइंस एंड कॉमर्स विषयों का पेपर इंग्लिश और हिंदी में होगा. शेष विषयों का पेपर इंग्लिश में होगा पेपर कुल 150 अंकों का होगा.

इस पेपर में कम से कम 35 फीसदी अंक लेने होंगे. कैटेगरी अनुसार विज्ञापित पदों की संख्या का दो गुना को सब्जेक्टिव पेपर में प्राप्त अंकों के टॉपर दो गुना को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा. सब्जेक्टिव पेपर में प्राप्त अंकों का वेटेज 87.5 फीसदी रहेगा जबकि इंटरव्यू 12.5 फीसदी अंकों का होगा.

उम्मीदवारों की संख्या कम होने पर नहीं लिया जाएगा स्क्रीनिंग टेस्ट

सब्जेक्टिव पेपर और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों को जोड़कर मेरिट अनुसार सिलेक्शन लिस्ट जारी की जाएगी. जिन पदों के लिए उम्मीदवारों की संख्या कम होगी, उनके लिए स्क्रीनिंग टेस्ट नहीं लिया जाएगा. इसलिए उन पदों के लिए सीधे सब्जेक्टिव पेपर आयोजित होगा. आयोग ने मेवात कैडर के लिए पीजीटी इकोनॉमिक्स, उर्दू मेवात और शेष हरियाणा कैडर के लिए पीजीटी फिजिकल एजुकेशन, म्युजिक, फाइन आर्ट्स पदों के लिए सीधे सब्जेक्टिव पेपर लेने का फैसला किया है. उस पेपर में कम से कम 35 फ़ीसदी अंक लेना अनिवार्य होगा. कैटेगरी के अनुसार टॉप में आने वाले 2 गुना को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा.