अब इस तरह होगी हरियाणा पुलिस में आगामी भर्ती, पढ़े ले संशोधित नियम; देखे नई भर्ती प्रक्रिया

चंडीगढ़ | गौरतलब है कि गृह विभाग की तरफ से हरियाणा पुलिस भर्ती नियम संशोधन के लिए मंत्रिमंडल से मंजूरी मांगी थी और अब मंत्रिमंडल की तरफ से इस पर मंजूरी भी दे दी गई है. यह स्वीकृति मंत्रिमंडल की सामूहिक बैठक बुलाने के बजाए सर्कुलेशन से मिली है. सर्वप्रथम मुख्यमंत्री मनोहर लाल ने प्रस्तावों को मंजूरी दी थी. इसके बाद में सर्कुलेशन से इसे मंत्रियों के पास भेजा गया. मंत्रियों की मंजूरी मिलने के बाद अब इन संशोधित नियमों को अधिसूचित करने से पहले विधि परामर्शी के पास भेजा गया है. अब एलआर से बैट होने के बाद ये संशोधित नियम अधिसूचित किये जायेंगे.

अगले हफ्ते तक अधिसूचित हो जाएंगे संशोधित नियम

उम्मीद है कि ये संशोधित नियम अगले हफ्ते तक अधिसूचित हो जाएंगे. हालांकि, HSSC इन नियमों में भर्ती प्रक्रिया में लिखित परीक्षा पीएमटी और पीएसटी के बीच आयोजित करवाना चाहता था लेकिन पुलिस महानिदेशक और गृह विभाग के अतिरिक्त मुख्य सचिव टीवीएसएन प्रसाद का मत था कि सीईटी की वजह से लिखित परीक्षा में चार गुना उम्मीदवार बुलाए जाने हैं इसलिए लिखित परीक्षा सबसे अंत में करवाई जाए.

वहीं, PST और PMT लिखित परीक्षा से पहले हो जाएं ताकि जितने पदों के लिए विज्ञापन जारी हो, उन सभी पर एक साथ चयन हो जाए. यदि लिखित परीक्षा बीच में आयोजित कर ली और अंत में पीएसटी हो तो यह संभावित है कि न्यूनतम अंक लेने वाले उम्मीदवारों से पीएसटी के बाद पदों की संख्या के बराबर उम्मीदवार न मिले. ऐसे में दोबारा लिखित परीक्षा नहीं हो सकती. ऐसे में सोच विचारकर HSSC का मत अलग होने के बावजूद भर्ती प्रक्रिया का तरीका पुराने वाला ही रखा गया.

इन भर्तियों में लागू नहीं होंगे संशोधित नियम

गृह विभाग की ओर से सिपाही और सब इंस्पेक्टर भर्ती के लिए जो नियम संशोधित किए जा रहे हैं, वे आईआरबी समेत स्पेशल भर्ती में लागू नहीं किये जायेंगे. इस स्पेशल भर्ती में एक्सग्रेशिया स्कीम के तहत मृत पुलिस कर्मचारियों के बच्चों को नियुक्ति देने, हरियाणा पुलिस की स्पेशलाइज्ड विंग मसन टेलीकम्युनिकेशन विंग, हरियाणा पुलिस कमांडो फोर्स, आईआरबी, स्टेट क्राइम रिकॉर्ड ब्यूरो, बैंड एंड बगलर्स स्टाफ, माउंटेड पुलिस, डॉग स्क्वायड, साइबर सेल और विशेष योग्यता या अनुभव वाले अन्य विशेष विंग शामिल है. ये स्पेशलाइज्ड विंग डीजीपी की सिफारिश पर राज्य सरकार समय- समय पर स्वीकृत करेगी.

5000 पुरुष और 1000 महिला सिपाही के पदों पर होगी भर्तियां

पुलिस महानिदेशक कार्यालय की ओर से लगभग एक साल पहले हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के पास सूचना भेजी गई थी कि पुलिस पुरुष और महिला सिपाही पदों पर भर्ती की जानी है लेकिन विधिवत आग्रह पत्र अभी तक नहीं भेजा गया है. यह आग्रह पत्र संशोधित नियम अधिसूचित होने के बाद भेजा जाएगा.

संशोधित नियमों के अनुसार, सिपाही के सभी खाली पदों पर सीधी भर्ती होगी जबकि सब इंस्पेक्टर के 50 फीसदी पदों पर सीधी भर्ती की जाएगी. सिपाही के लिए 12वी शैक्षणिक योग्यता होगी जबकि सब इंस्पेक्टर के लिए योग्यता स्नातक होगी. भर्ती के लिए सीईटी पास होना अनिवार्य रहने वाला है. वैसे, सिपाही और सब इंस्पेक्टर की सीधी भर्ती में तीन फीसदी पद खेल नीति के अनुसार स्पोर्ट्स पसंन से भरे जाएंगे. गौरतलब है कि पुलिस पुरुष सिपाही के 5000 और महिला सिपाही के 1000 पदों पर भर्ती की जानी है.

इस प्रकार रहेंगी भर्ती प्रक्रिया

संशोधित नियमों के अनुसार पूरी भर्ती प्रक्रिया में पहले फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट (PST) होगा, उसके बाद फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट (PMT) होगा. उसके बाद नोलेज टेस्ट (लिखित परीक्षा) आयोजित होगी. पीएसटी, पीएमटी, नोलेज टेस्ट, एनसीसी और सामाजिक- आर्थिक मानदंड के अंक इस प्रक्रिया के तहत मिलेंगे.

पीएसटी 2 फीसदी वेटेज: आवेदन होने के बाद सबसे पहले फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट आयोजित होगा. जो उम्मीदवार तय वक़्त में दौड़ पूरी करेंगे, उन्हें पीएमटी के लिए बुलाया जाएगा. जो समय से पहले दौड़ पूरी करेंगे उन्हें अतिरिक्त 2 फीसदी तक की वेटेज़ मिलेगी.

• पुरुष उम्मीदवारों को 2.5 किलोमीटर दौड़ 12 मिनट में पूरी करनी होगी. यदि कोई 11 मिनट 30 सेकंड तक पूरी करता है तो एक अंक दिया जाएगा और अगर 11 मिनट से कम में पूरी करता है तो 2 अंक मिलेंगे.
• महिला उम्मीदवार कों एक किलोमीटर की दौड़ 6 मिनट में पूरी करनी होगी. अगर वें 5 मिनट 40 सेकंड से 5 मिनट 20 सेकंड के बीच पूरी करती है तो एक अंक और अगर 5 मिनट 20 सेकंड से कम में पूरी करती है तो 2 अंक मिलेंगे.
• एक्स सर्विसमैन को एक किलोमीटर की दौड़ 5 मिनट में पूरी करनी होगी. यदि वह 4 मिनट 20 सेकंड से कम में पूरी कर देते है तो 2 अंक मिलेंगे, यदि 4 मिनट 40 मिनट तक पूरी करते है तो एक अंक दिया जाएगा.

पीएमटी 2.5 फीसदी वेटेज: जो उम्मीदवार पीएसटी क्वालीफाई करेंगे, उन्हें अगली प्रक्रिया में भाग लेने का मौका मिलेगा. इसके लिए 2.5 फीसदी वेटेज मिलेगी. जो उम्मीदवार न्यूनतम स्टैंडर्ड में फेल हो जाएंगे, वे अगले चरण में नहीं जा पाएंगे.

लिखित परीक्षा 90 फीसदी वेटेज: नोलेज टेस्ट (लिखित परीक्षा) में सिर्फ वहीं उम्मीदवार भाग ले पाएंगे, जो पीएमटी में क्वालीफाई होंगे. इस परीक्षा में 90 सवाल आएंगे. ये 90 सवाल मल्टीपल चॉइस सवाल होंगे. एक प्रश्न एक अंक का होगा. इस ओएमआर आधारित परीक्षा के लिए 90 मिनट का समय दिया जाएगा. ध्यान देने वाली बात यह है कि इस परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग भी की जाएगी.

दस्तावेज सत्यापन एवं एनसीसी 3 फीसदी वेटेज: जो उम्मीदवार नोलेज टेस्ट को पास करेंगे, उन सभी को दस्तावेज जांच के लिए बुलाया जाएगा. एनसीसी सर्टिफिकेट ए ग्रेड के 1, बी ग्रेड के 2 और सी ग्रेड के लिए 3 अंक मिलेंगे. एनसीसी के उच्चतर ग्रेड सर्टिफिकेट पर विचार किया जाएगा.

सामाजिक- आर्थिक मानदंड के 2.5 अंक: सामाजिक- आर्थिक मानदंड के लिए 2.5 फीसदी वेटेज दी जाएगी. इसमें परिवार में सरकारी नौकरी न होने, विधवा, फादरलेस और अनुभव के बिंदु शामिल है.

यदि रिजल्ट की बात करें तो दस्तावेज जांच के बाद फाइनल रिजल्ट के लिए पीएमटी, पीएमटी, नोलेज टेस्ट, एनसीसी, सामाजिक- आर्थिक मानदंड के अंकों को जोड़कर कैटेगरी अनुसार मेरिट आधार पर लिस्ट घोषित की जाएगी.