चंडीगढ़ | हरियाणा में कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) के माध्यम से 42 हजार से ज्यादा पद भरें जाएंगे लेकिन इनके भरने से पहले ग्रुप-सी के सेवा नियमों में बदलाव किया जाएगा. इस श्रेणी के काफी पदों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 12वीं होने के कारण नियमों को बदलना आवश्यक हो चुका है. मनोहर लाल मंत्रिमंडल की पहली बैठक जो दिसंबर 2022 में हुई थी, उसमें ग्रुप-सी व ग्रुप-डी के पदों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता बारहवीं और दसवीं करने पर अपनी स्वीकृति दें चुका है. मुख्य सचिव संजीव कौशल ने 11 जनवरी को सभी विभागाध्यक्षों को इस बारे में निर्देश जारी किए थे.
नई नौकरी के लिए यह पात्रता लेना अनिवार्य
विभागाध्यक्ष नए सेवा नियम बनाने में तत्परता से लग गए है. नए सेवा नियमों में न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता दसवीं की जगह बारहवीं हो जाएगी. भविष्य में उसके आधार पर ही भर्तियां की जाएगी और युवाओं को नई नौकरी के लिए यह पात्रता प्राप्त करना जरूरी होगा. ग्रुप सी में अभी 10वीं शैक्षणिक योग्यता के साथ भरे जाने वाले अनेक टेक्निकल पद हैं.
वन विभाग, जन स्वास्थ्य विभाग, हरियाणा शहरी विकास प्राधिकरण, सिंचाई, लोक निर्माण भवन एवं सड़कें आदि कई विभागों में पचास-पचास से अधिक पद हैं, जिनकी योग्यता 10वीं के साथ आईटीआई या 10वीं और तीन साल का तकनीकी डिप्लोमा है. इन विभागों में भर्ती होने वाले अभ्यर्थियों की 12वीं के अनुसार, पात्रता परीक्षा पास करनी होगी.
इन पदों पर की जाएगी भर्ती
सेवा नियम में शैक्षणिक योग्यता के अनुसार ही अन्य लाभ भी मिलेंगे. प्रदेश सरकार के 90 विभागों और 93 निगम- बोर्डों में होने वाली ग्रुप सी की भर्तियों के लिए शुरूआती लेवल पर 453 श्रेणियां तय की गई हैं. अलग- अलग विभागों में सब इंस्पेक्टर, जेई, सहायक मैनेजर, सब फायर ऑफिसर, लेबर इंस्पेक्टर, मोटर व्हीकल इंस्पेक्टर, सेनिटरी इंस्पेक्टर, नगर पालिका सचिव, पटवारी, 7600 टीजीटी, 6 हजार पुलिस कर्मियों के अलावा क्लर्क इत्यादि के पदों पर भर्तियां की जाएगी.
जल्दी ये पद विज्ञापित होंगे. ग्रुप-डी में भी लगभग बीस हजार पद भरे जाने हैं. इनके लिए अभी सीईटी परीक्षा होगी. इनमें 3,500 पदों को छोड़कर अन्य के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता दसवीं के आधार पर भर्ती की जाएगी.
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