हरियाणा ग्रुप सी के चार गुना उम्मीदवारों की लिस्ट जारी करने में आयोग के छूटे पसीने, अध्यक्ष ने बताई देरी की वजह

चंडीगढ़ | गौरतलब है कि ग्रुप सी के 32 हजार पदों को भरने के लिए स्क्रीनिंग परीक्षा का आयोजन किया जाना है. परीक्षा के लिए 4 गुना अभ्यर्थियों को बुलाने को लेकर हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) के पसीने छूटे हुए हैं. आयोग का कहना है कि तकनीकी पदों पर अलग- अलग विभागों की तरफ से अलग शर्तें रखी गई हैं. कई मामलों में SC और BC की वेकेंसी नहीं है, जबकि उन्होंने इन पदों के लिए आवेदन कर रखा है.

केवल चार गुना उम्मीदवार ही होंगे परीक्षा में शामिल

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग की तरफ से स्पष्ट कर दिया है कि ग्रुप की 32 हजार की भर्ती में सीईटी पास सभी 3.57 लाख अभ्यर्थियों को अवसर नहीं दिया जाएगा.केवल पदों के चार गुणा उम्मीदवार ही परीक्षा में शामिल होंगे. एचएसएससी के चेयरमैन खदरी ने बताया कि भविष्य में होने वाली सीईटी की परीक्षा के बारे में सरकार विचार कर सकती है. आवश्यकता हुई तो आयोग भी इस मामले में सरकार को अपना सुझाव पेश करेगा.

क्यों जारी नहीं हुई 4 गुना उम्मीदवारों की लिस्ट

एचएसएससी के अध्यक्ष भोपाल सिंह खदरी से ज़ब पूछा गया कि पूछा ग्रुप सी पदों के लिए चार गुना की सूची 15 जून को जारी करने की बात कही थी मगर वह 16 जून को भी जारी क्यों नहीं हो पाई ? इस पर अध्यक्ष ने कहा कि जिन पदों के लिए उम्मीदवारों की संख्या चार गुना या इससे कम है, उनकी सूची जारी करने की कोई जरूरत ही नहीं है. उनके लिए तो महज एक लाइन का नोटिस जारी किया जाएगा कि वे सभी परीक्षा के लिए योग्य हैं और अपना एडमिट कार्ड डाउनलोड कर सकते है. उन्होंने कहा कि डार्क रूम अटेंडेंट जैसे तीन पदों के लिए आवेदकों की संख्या अधिक है इसलिए उन उम्मीदवारों को मैसेज जाएगा कि वे अपना एडमिट कार्ड डाउनलोड कर लें.

अध्यक्ष ने बताया कि कटऑफ की जानकारी सार्वजनिक नोटिस के माध्यम से दी जाएगी. आगे बताते हुए चेयरमैन ने कहा कि डार्क रूम अटेंडेंट जैसे पदों के लिए जब उम्मीदवारों की योग्यता चेक की गई तो कुछ उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता भिन्न मिली. ऐसे में चेकिंग की गई और इसी में वक्त लग रहा है. चार गुना की कट ऑफ जारी नहीं होने का भी यही कारण रहा.