चंडीगढ़ | हरियाणा सरकार (Haryana Govt) की तरफ से नौकरियों में ग्रुप- A, ग्रुप- B और ग्रुप- C के अंदर प्रमोशन के लिए एक पॉलिसी का ड्राफ्ट तैयार किया गया है. सरकार ने सभी विभागों के मुखियाओं से 15 दिनों के अंदर इसके बारे में प्रतिक्रिया की मांग की है. इस पॉलिसी का उद्देश्य लिखित परीक्षा के जरिये योग्यता- आधारित प्रगति शुरू करके प्रशासनिक दक्षता को बढ़ाना है. पॉलिसी में पारदर्शिता बनी रहे और इनपुट इकट्ठा करने के लिए राज्य सरकार ने सभी प्रशासनिक सचिवों और विभागाध्यक्षों से एक पखवाड़े के अंदर टिप्पणियों और सुझाव की मांग की है.
मुख्य सचिव की वेबसाइट पर मौजूद है पॉलिसी का ड्राफ्ट
यदि निर्धारित समय सीमा के अंदर प्रतिक्रिया नहीं आती है तो ड्राफ्ट अधिसूचना को सही माना जाएगा. पॉलिसी का ड्राफ्ट मुख्य सचिव की वेबसाइट csharyana.gov.in पर मौजूद है. मुख्य सचिव संजीव कौशल ने कहा कि पदोन्नति पद चाहने के लिए निर्धारित विभागीय लिखित परीक्षा के अतिरिक्त पदोन्नति की पात्रता की बाकी शर्तें ऐसे ही रहेंगी. विभागीय परीक्षा सिर्फ अर्हकारी नेचर की होगी. उन्होंने बताया कि पदोन्नति “योग्यता- सह- वरिष्ठता” के आधार पर होगी.
15 दिनों में देनी है प्रतिक्रिया
विभागीय परीक्षा पास करने के बाद नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा वरिष्ठता सूची के अनुसार पात्र कर्मचारियों के नाम पर निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार प्रमोशन के लिए विचार किया जायेगा. उन्होंने सभी विभागों के मुखियाओं को निर्देशित किया हैं कि वे आने वाले 15 दिनों में प्रमोशन से संबंधित इस पॉलिसी के बारे में अपनी प्रतिक्रिया दें.
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